«الموارد البشرية»: رفع نسب التوطين في 269 مهنة بقطاعات مختلفة بالشراكة مع 3 وزارات

Advertisements

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن صدور مجموعة من القرارات لرفع نسب التوطين في 269 مهنة في مختلف القطاعات، بالشراكة مع عدد من الجهات الرقابية. وتهدف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى توطين هذه المهن للمواطنين أولاً في مهن الصيدلة، ومهن المحاسبة، والمهن الفنية الهندسية. وتأتي هذه القرارات ضمن الجهود الرامية إلى توفير فرص عمل أكثر تحفيزاً وإنتاجية للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة. ونصت القرارات على رفع نسب التوطين في مهن الصيدلة بالشراكة مع وزارة الصحة اعتباراً من 23/07/2025، في أنشطة صيدليات المجتمع والمجمعات الطبية إلى 35%، وأنشطة الصيدليات في المرافق الصحية الأخرى إلى 65%. وأشارت القرارات إلى رفع الحد الأدنى للأجور للاحتساب في مهن الصيدلة، ورفع نسب التوطين في مهن طب الأسنان على مرحلتين، الأولى تبدأ من 23/07/2025 إلى 45%، فيما تطبق المرحلة الثانية بعد عام من صدور القرار بنسبة تصل إلى 55%، وفي مهن طب الأسنان يشترط للمنشآت التي توظف 3 أطباء أسنان فأكثر، بالإضافة إلى رفع الحد الأدنى للأجور للاحتساب في نسب التوطين إلى 9000 ريال.

وأضافت الموارد البشرية أنه تم العمل بالشراكة مع وزارة التجارة على زيادة نسب التوطين في المهن المحاسبية على خمس مراحل تدريجية لمدة خمس سنوات تبدأ من 22/10/2025، حيث تطبق المرحلة الأولى من القرار على المنشآت التي توظف 5 محاسبين فأكثر في المهن المحاسبية بنسبة 40%، وصولاً إلى 70%.

وتضمنت القرارات رفع نسب توطين المهن الفنية الهندسية بالشراكة مع وزارة البلديات والإسكان إلى 30% من إجمالي عدد العاملين في المهن المستهدفة اعتباراً من 23/07/2025م، ويسري هذا القرار على جميع منشآت القطاع الخاص التي توظف 10 عمال فأكثر في المهن الفنية الهندسية.

يذكر أن هذه القرارات تأتي استمراراً لجهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الرامية إلى رفع نسب توطين المهن، تحقيقاً لأهداف رؤية السعودية 2030 واستراتيجيتها في دعم الكفاءات الوطنية وزيادة فرص عملها في مختلف القطاعات.

Advertisements